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martes, 20 de septiembre de 2011

Objetivo: Encontrar empleo, (I)


Objetivo: Encontrar empleo, (I)

Todos sabemos que para bajar la actual tasa de desempleo > del 20% depende de que nuestra economía crezca, entonces ¿qué debería incentivar el gobierno?

Blanco y en botella...

Mientras tanto ese 20% debe seguir preparándose para encontrar empleo, he aquí algunos artículos sobre empleo y carrera profesional que no deberíamos dejar de leer y reflexionar para tener en cuenta las tendencias a la hora de definir nuestras estrategias entendiendo que buscar empleo es un trabajo y que como tal debemos esforzarnos para lograr nuestro objetivo encontrar empleo. Para los desempleados un empleo y para los empleados nuevas oportunidades.

Prepárese mentalmente para buscar trabajo, por Beatriz Elías


En la búsqueda de empleo, la preparación del currículo y de la entrevista son elementos esenciales, pero no suficientes. La actitud con la que afronta dicha búsqueda es fundamental para no venirse abajo y tener éxito.
El currículo bien redactado, la entrevista de trabajo preparada, los perfiles actualizados en las redes profesionales y la red de contactos a punto. En la ardua tarea que es buscar trabajo, la mayoría de las personas se vuelca en estos elementos porque deben estar bajo control para conseguir un trabajo Sigue leyendo

La cara oscura del networking: por Beatriz Elías


Las oportunidades que ofrece una buena red de contactos están claras. Sin embargo, se pueden truncar si se deconoce cómo gestionarla. La búsqueda del beneficio, las prisas o esperar a recibir favores acabarán con sus posibilidades de ser un buen 'networker'.
Llega a un evento de networking, observa el panorama y decide repartir a diestro y siniestro su tarjeta de visita. A la vez, se dedica a recopilar las de otros asistentes sin importar cuál es su cargo y a qué sector se dedican. Charle con alguno, pero simplemente habla sobre su empresa. Tampoco tiene un discurso elaborado ni una estrategia definida a la hora de establecer contactos: sólo busca vender más. Se va del acto sin dar las gracias y, por supuesto, también acudirá a la próxima cita, porque se ha propuesto asistir indiscriminadamente a todos los eventos de networking de su ciudad. Enhorabuena. Ha conseguido cometer un gran número de errores a la hora de crear y gestionar su red profesional. Sigue leyendo


Los jóvenes mienten cada vez más en el CV... ¿Merece la pena?: por Tino Fernández

Las mentiras y falsedades en el currículo son ya una práctica habitual (y muy arriesgada), sobre todo en tiempos en los que el trabajo escasea. Se trata de un mal hábito en el que no sólo caen aquellos que buscan su primer empleo. También quienes aspiran a puestos directivos sucumben a la tentación de inflar (o de desinflar, en momentos de crisis) su vida laboral. Los jóvenes, sin embargo, parecen ser los menos honestos y los más proclives a asumir riesgos en esta práctica poco aconsejable.
La revista Fortune aseguraba recientemente que "los tiempos de desesperación económica que vivimos fomentan reacciones desesperadas, y esto hace cada vez más frecuentes las mentiras y exageraciones en los currículos". La publicación se hace eco de una investigación desarrollada por TalentWise, que concluye que los jóvenes (entre 18 y 34 años) son más proclives a falsear datos en su vida laboral que los candidatos de mayor edad... Sigue leyendo

¿De verdad sabe usted buscar empleo?: por Tino Fernández


Está claro que muchos de los perfiles profesionales y carreras no sirven; que necesitamos otras capacidades para triunfar en el nuevo mercado laboral. La cuestión, además, es si sabemos buscar trabajo y usamos correctamente las herramientas a nuestro alcance.
Cambia el mercado laboral; los trabajos que triunfarán en la próxima década aún no existen, y los empleadores urgen a los candidatos a que presenten nuevas credenciales profesionales, capacidades y habilidades nunca vistas; muchos perfiles profesionales y gran parte de las carreras de ayer ya no sirven para hoy y nadie sabe qué pasará mañana... En este escenario, ¿qué ocurre con los modelos de búsqueda de empleo? En los últimos tiempos han surgido nuevas oportunidades que tienen que ver con la democratización tecnológica, que ha revolucionado también el negocio del reclutamiento. Surgen redes sociales y profesionales, portales de empleo de tercera generación, y algunas compañías buscan la autosuficiencia en términos de selección. Sigue leyendo


Empleos para recien graduados: por Alfonso Simón


Estas fechas son para muchos estudiantes el final de años de formación. El momento en que comienzan a buscar su primer empleo como graduados. Pero el ciclo económico, con una tasa de paro del 42% para edades entre 20 y 24 años, no hace ser muy optimista. Aun así, hay universitarios de determinadas carreras que lo tienen más fácil para colocarse porque hay sectores que siguen creando puestos de trabajo.

"Este año hemos notado un poco de mejoría, con sectores que tiran de la oferta, como es la tecnología, la consultoría y la banca, incluso a niveles precrisis", explica Felipe Navío, consejero delegado de JobandTalent, un portal web especializado en recién graduados. También asegura que este año, coyunturalmente, en septiembre está habiendo más contrataciones para los abogados, un sector pendiente de regularse en 2012 con un máster obligatorio para la práctica de la abogacía... Sigue leyendo 

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