Averiguar lo que quieren sus empleados puede parecer un enigma complicado, particularmente cuando distintos empleados requieren cosas diferentes. A continuación, se presentan cuatro cosas que la mayoría de los empleados necesitan para ser exitosos:
1.- Claridad del rol.
Dígales a sus empleados cuáles son sus roles, qué quiere que logren y cuáles son las reglas para ello.
2.- Autonomía.
Las personas quieren algo interesante en que trabajar y quieren sentir que confían en ellas para hacerlo bien.
3.- Responsabilización.
Hacer que las personas se responsabilicen no tiene que ver únicamente con el hecho de ser justo. También envía un mensaje sobre lo que es aceptable y lo que no lo es. Esto es crucial para los empleados que quieren saber cómo tener éxito.
4.- Elogio.
Todos quieren ser reconocidos cuando han hecho algo bien. Usted puede motivar a los empleados al destacar sus fortalezas y no insistir sobre sus debilidades.
Este Tip of the Day fue adaptado de "Eight Things Your Employees Want From You" por Melissa Raffoni.
Fuente: Tip of the day Hbral


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