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jueves, 16 de julio de 2009

Gestión del cambio, cuidado con los cambios empresariales

La palabra cambio, esta de moda, hay que cambiarlo todo, estamos cambiando, y hay que hacerlo rápido. ¿Estas seguro que tu empresa debe cambiar?
Generar una cultura de adaptación o cambio requiere de una serie de pasos, pero primero tenemos que estar seguros que el cambio nos va a beneficiar y con el vamos a reorientar el valor , la competitividad y lo más importante que realmente lo hacemos por beneficiar a nuestros clientes.
Entonces reformula la Misión, genera una Visión clara e invierte el 100% del tiempo a comunicarla y prepara a tu equipo para iniciar un proceso difícil y arriesgado.
El siguiente vídeo representa la situación de necesidad de cambio, pero todo cambio mal gestionado o no apoyado por alta gestión puede producir un efecto mariposa.

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